スタッフインタビュー

スタッフインタビュー

GMOペパボは、毎年新卒採用のほか、中途採用を随時実施しております。Webサービスを支えるエンジニア・デザイナーを始め、ディレクターやカスタマーサービス、バックオフィスなど、様々な働き方をご紹介します。

  Interviews

No.016 明るいバックオフィスの話

縁の下の力持ち、バックオフィスを率いるメンバーが集合。普段なかなか聞けない「もっとおもしろくできる」バックオフィスの秘訣がついに明らかに!(2016.11)


No.015 カスタマーサービスの裏話

お問い合わせ返信にとどまらず、常にサービスのファンを増やし続けているペパボのカスタマーサービス。独自の特長と工夫の数々をお届けします。(2016.08)


No.014 デザイナー評価制度の話

ペパボで新たに始まったデザイナーの評価制度。取締役とデザイナーが、導入の苦労から実際の効果、将来の展望までを語ります。(2016.06)


No.013 2015年と2016年の話

東京・福岡の技術基盤チームが勢揃い。挑戦に満ちた1年となった2015年を振り返りながら、2016年の展望と技術トレンドを予測します。(2016.02)


No.012 次世代ホスティングの話

今回の舞台は福岡!普段は表に出ることのない、けれどウェブサービスには決して欠かすことのできないインフラエンジニアの仕事に迫ります。(2015.10)


No.011 minneのAndroidエンジニアの話

メディアでも話題のハンドメイドマーケット「minne」。今回取り上げるのはAndroidアプリ!みんなが気になる中の人にあんちぽくんが迫ります。(2015.06)


No.010 matsumotoryの話

記念すべき10回目のインタビューは、帰ってきた『あんちぽの部屋』。7人目の技術基盤エンジニアとして入社した噂のエンジニアを、あんちぽくんが直撃!(2015.06)


No.009 ファンづくりの流儀の話

ペパボが大事にしていることのひとつ「ファンづくり」について、CSやディレクターとして働く3人の思いを聞きました。(2015.05)


No.008 エンジニア評価制度の話

ペパボ独自のエンジニア評価制度の運用が開始され、1年が経過。エンジニアにどのような影響があったのか?これからの課題や採用についても考えます。(2015.04)


No.007 2014年と2015年の話

ペパボのエンジニア達にとって2014年はどんな1年だったのか?そして2015年の展望とは。満を持して、技術基盤チームが登場。(2015.02)


No.006 新卒入社の話

2011年4月、初めて実施した新卒採用以来、採用選考を通過し入社した各世代のスタッフ。彼らの今をお届けします。(2014.12)


No.005 minneチームの話

数あるマーケットプレイスの中でも後発だった「minne」がいかにして、登録作品数&作家数No.1(※自社調べ)を達成したのか?(2014.11)


No.004 福岡支社の話

今回のインタビューは、所変わって福岡支社よりお届けします!ご存知の方もいらっしゃるかもしれませんが、ペパボは福岡で創業された会社です。(2014.10)


No.003 新旧デザイナーたちの話

単発でデザインを請け負うウェブデザイナーと、長期にわたってサービス運営に携わるウェブデザイナーは一体何が違うのか?そしてその魅力とは?(2014.09)


No.002 81世代エンジニアの話

ペパボスタッフインタビュー第2回は、起業家や時代を牽引するエンジニアが多いことでも話題にあがる81(ハチイチ)世代のエンジニアが集まってわいわいトークを繰り広げます。(2014.08)


No.001 SUZURIの中の話

ペパボのトップエンジニアであるあんちぽくん(antipop)がエンジニアを招き、サービスの仕組みやエンジニアの働き方について喋りまくる通称『あんちぽの部屋』。(2014.06)